1. Работодатель создает социальные рабочие места, при создании которых не могут быть использованы вакансии на постоянные рабочие места, и они не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
2. Социальные рабочие места создаются специально для безработных, среди которых преимущественным правом пользуются:
         1) воспитанники детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет;
         2) лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии);
         3) инвалиды;
         4) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение;
         5) лица, состоящие на учете службы пробации;
         6) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
         7) лица, осуществляющие уход за детьми в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидами первой и второй групп;
         8) оралманы;
         9) лица, пострадавшие в результате акта терроризма, и лица, участвовавшие в его пресечении.
3. По решению местного органа по вопросам занятости населения:
         1) определяются спрос и предложение на организацию социальных рабочих мест;
         2) утверждаются перечень организаций в регионах, представивших заявку на создание социальных рабочих мест, количество организуемых рабочих мест и конкретные условия работ, размер оплаты труда и источники их финансирования.
4. Направление безработных на социальные рабочие места допускается только с их согласия. При направлении на социальные рабочие места учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности безработных.
         Между центром занятости населения, работодателем, создающим социальные рабочие места, и безработным, направляемым на социальное рабочее место, заключается социальный контракт.
         Социальный контракт должен содержать права и обязанности сторон, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.
5. Безработные, самовольно, без уважительной причины прекратившие трудовую деятельность на социальных рабочих местах, снимаются с учета в качестве безработных и повторно могут участвовать в активных мерах содействия занятости только по истечении трех месяцев со дня повторной регистрации в центре занятости населения.
6. На лиц, направленных на социальные рабочие места, распространяется трудовое законодательство Республики Казахстан.

Приказ

СРМ 01.04.21